社會責任方針及其承諾、社會責任目標

公司社會責任方針：

不造假、不作惡；

尊重員工價值，創享品位生活。

本公司承諾遵守國家勞動、健康安全法律、強制標準及相關適用的國際公約、遵守國際公認的勞工標準、以及其他適用的行業標準和國際公約，持續改善工作條件和員工福利。為此公司聲明：

a) 禁止使用童工； 

b) 尊重員工勞動權力，禁止任何形式的強迫勞動；

c) 提供健康安全的工作和生活條件，確保員工的作業安全和職業健康；

d) 推動勞資合作，尊重員工的結社自由和集體談判權；

e) 提供平等和公平的工作社會責任，禁止任何形式的歧視行為；

f) 尊重員工的基本人權，禁止任何形式的侮辱人格的行為；

g) 合理安排生產計劃，合理安排員工的工作時間和休息休假；

h) 提供合理的工資福利，至少滿足員工的基本需要；

i) 向供應商分包方（外包方）施加社會責任影響，不接受任何使用童工或強迫勞動、不承擔社會責任的供應商或分包商。